Генри Форд (1863-1947) является основоположником американского автомобилестроения, он дополнил теорию "научного менеджмента" Тейлора. Форд известен как талантливый организатор массового производства автомобилей.
      Основные положения Форда.
1.Высокооплачиваемый труд каждого рабочего, и чтобы он работал все 48 часов в неделю и не более.
2.Обеспечивать наилучшее состояние всех машин, настаивать на их абсолютной чистоте.
                  Заслуги Г.Форда.
-     на предприятиях Форда было создано одно из первых                                         ремесленных училищ в Америке.
- в 1914г. Форд ввел на своих заводах самую высокую оплату труда, что вызвало возмущение предпринимателей.
- он установил 8часовой рабочий день и увеличил зарплату своим рабочим в 2раза по сравнению с общепринятыми нормами.
- открыл необычную школу со стипендиями для усердных и
     талантливых учеников.
- создал социальную лабораторию для изучения условий труда, быта и досуга работников.
- постоянно заботился о потребителях (совершенствовал автомобили и снижал цену).
  -     на всех предприятиях Форда тяжелые работы выполняли машины.
В основу организации управления Фордом были положены следующие принципы.
1. Максимум разделения труда.
2. Специализация.
3. Широкое применение высокопроизводительного оборудования и инструментальной оснастки.
4. Рациональное размещение оборудования по ходу технологического процесса.
5. Механизация транспортных работ.
6. Регламентированный ритм производства продукции.